Reducción de jornada laboral – Últimas Noticias

El proyecto de ley que en Chile busca reducir la jornada semanal de trabajo a40 horas, y no 45 como en la actualidad, está a punto de convertirse en ley.

El Gobierno del presidente Gabriel Boric espera que la ley se apruebe y promulgue para el próximo 1 de mayo, en el que se celebra el Día Internacional de los Trabajadores.

Con esta ley Chile se sumaría a Ecuador y Venezuela, únicos países de América Latina en lograr las 40 horas semanales de trabajo.

En Argentina, Bolivia, Costa Rica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Colombia, rigen las 48 horas semanales, aunque Colombia está en la senda de reducción a 42 horas en 2026.

Brasil, El Salvador, Guatemala, tienen una jornada entre 42 y 45 horas de trabajo, indican los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), América Latina es una de las zonas del mundo donde se trabajan más horas al año y tiene una de las más altas tasas de informalidad.

Han sido cinco años de debate en el Congreso de Chile para hacer realidad las 40 horas de trabajo semanal. Esta iniciativa actual la promueven la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, la portavoz del Gobierno, Camila Vallejo, y la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana.

El asunto no es tan atractivo como lo anuncia el Gobierno del presidente Boric.

El mecanismo de implementación será de cinco (5) años, desde que comience a regir la ley, es decir, si se aprueba en el mes de mayo de 2023, la progresividad llegará al mes de mayo de 2028, cuando la jornada de trabajo en el país austral será de 40 horas semanales.

Vale decir, en ese lapso de cinco años habrá tiempo para que los empresarios privados y el sector público actualicen sus sistemas productivos, sin tener que pagar horas extras u otros beneficios derivados de esa reforma legal que ya aprobó el Senado y solo falta el trámite en la Cámara de Diputados.

Esta reforma a la jornada de trabajo semanal no satisface a las trabajadoras y los trabajadores de Chile, ni a sus organizaciones gremiales y laborales.

Seguiremos atentos al debate por las 40 horas semanales.