Diego Ricol: Familia Banplus recibió Taller de Negociación Modelo Harvard
A finales del pasado mes de agosto Banplus Banco Universal, institución financiera presidida por Diego Ricol, volvió a demostrar su intención de darle un plus a su talento con capacitaciones de alto nivel como, por ejemplo, la que recibieron varios gerentes y coordinadores de la entidad al participar en el Taller de Negociación Modelo de la Universidad de Harvard.
El avanzado taller se llevó a cabo en la sede principal de Banplus ubicada en la Torre La Noria de Caracas, y allí se brindaron diversas herramientas que les permitirán a los gerentes y coordinadores mejorar la capacidad de influencia estratégica para manejar negociaciones en casos difíciles o complicados.
Estas herramientas fueron expuestas con varias dinámicas de grupo suministradas por un Alberto Suárez Ledo (facilitador de Cambridge International Consulting) que fue impartiendo la metodología de Harvard para permitirles a los 26 participantes la asimilación tanto de conocimientos como de técnicas con las que lograrán negociaciones eficientes.
“Particularmente aprendí que existe una forma más amplia de abordar una negociación y que se consiguen mejores resultados cuando se toman en cuenta varios factores y se estudian los intereses de las partes involucradas”, comentó Luis José Ortiz Rivero, Gerente Regional de Servicios de la Región Oriente, añadiendo: “Esta metodología me servirá de mucho, debido a las múltiples negociaciones que se dan bajo mi rol en la búsqueda de una excelente calidad de servicio”.
Y sí, este tipo de capacitaciones constantes son toda una demostración de motivos y una estrategia clave de Capital Humano por parte de Banplus para, entre otras cosas, aumentar la energía de la gestión de sus más de 900 colaboradores… Y eso es algo, claro, que agradece toda la familia Banplus: “Gracias por darnos oportunidad de participar en talleres de alta calidad que mejoran nuestra formación profesional”, expresó Paola Pabón, Coordinadora de Relaciones Estratégicas.
