Construcciones Yamaro | ¡Conócelas! ¡Técnicas de prevención de riesgos laborales!
DAT.- La prevención de riesgos laborales es un aspecto fundamental en cualquier industria, pero su importancia se acentúa en el sector de la construcción. Las obras de construcción son entornos donde se presentan una amplia variedad de riesgos para los trabajadores, lo que hace obligatorio aplicar técnicas de prevención de riesgos laborales.
Explican desde Construcciones Yamaro, empresa presidida por Armando Iachini, que el objetivo de aplicar técnicas y disciplinas de prevención de riesgos laborales es garantizar la seguridad y el bienestar del equipo implicado. Conseguir una organización eficiente de las técnicas y hacerla llegar a los agentes implicados en la construcción será el primer paso para poder garantizar un entorno seguro.
Técnicas de prevención de riesgos laborales
Para poder cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales, existen una serie de técnicas que garantizan el cumplimiento efectivo de la misma. Estas técnicas garantizan no solo la evaluación de los riesgos, sino la correcta aplicación de las medidas a tomar para una prevención eficaz en el lugar de trabajo.
Existen dos tipos de técnicas de prevención de riesgos laborales, son complementarias y tienen el objetivo de eliminar o controlar los riesgos detectados:
- Técnicas de prevención de riesgos laborales: actúan directamente sobre los riesgos detectados y su origen.
- Técnicas de protección frente a riesgos laborales: actúan protegiendo frente a un riesgo existente, con el objetivo de minimizar su impacto.
Dentro de cada tipo de técnicas encontramos diferentes actuaciones que los responsables de la prevención de riesgos laborales deben tener en cuenta.
Este conjunto de técnicas de prevención de riesgos laborales, tienen el objetivo de analizar los riesgos de los trabajos en la salud y la seguridad de los trabajadores de una obra. Una vez detectados se deben aplicar medidas eficaces para que los riesgos no lleguen a ocurrir.
Entre las acciones preventivas que las empresas y los responsables deben tener en cuenta se incluyen:
- Seguridad en el trabajo: se deben analizar las condiciones de seguridad de una obra y los riesgos que pueden afectar a los trabajadores, tanto de manera directa o indirecta. Si se detectan posibles riesgos, resultará obligatorio aplicar medidas correctivas para garantizar unas condiciones de trabajo efectivas y seguras.
- Higiene industrial: se entiende como higiene industrial todas las normativas y procedimientos que sean efectuados para proteger la integridad física y mental de los trabajadores en el lugar de trabajo. Deberán vigilarse los riesgos y las condiciones del entorno, estudiando elementos como los ruidos, los gases y el uso de aerosoles o la correcta desinfección de los espacios comunes.
- Psicosociología aplicada: son un conjunto de técnicas que buscan una adecuación satisfactoria entre la persona y el trabajo. Se debe adaptar el trabajo y el entorno a las capacidades y posibilidades de cada persona para prevenir la fatiga física y mental. Aquí se engloba desde incentivar las relaciones humanas, hasta la incorporación de la tecnología adecuada para que los trabajadores puedan ejercer sus funciones de manera efectiva y con la mayor seguridad posible.
- Medicina en el lugar de trabajo: se deben analizar y tener en cuenta las condiciones de trabajo y cómo pueden afectar a la salud de los trabajadores.
Técnicas de protección
Así como hay riesgos que se pueden prevenir para que no aparezcan, existen otros que siguen estando presentes en la actividad. Los empresarios y responsables deben velar por la seguridad colectiva e individual en la obra y proporcionar las medidas de protección necesarias para minimizar las consecuencias de un riesgo laboral existente. En este caso, las técnicas no consiguen eliminar un riesgo, pero buscan minimizar su impacto en los trabajadores.
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Informar y formar a los trabajadores
Otro elemento indispensable para el correcto funcionamiento de las prevenciones de riesgos laborales en una obra, es informar y formar a los trabajadores.
Tras la evaluación de los riesgos, los responsables deben tener un conocimiento exacto de los riesgos, las medidas tomadas y a qué puestos afectará. Una vez estudiada esta información se deberán desarrollar los contenidos formativos y ofrecer la información pertinente a los trabajadores a los que afecte de manera directa e indirecta. La información que reciban los trabajadores deberá ser teórica y práctica.
Dentro de las acciones formativas se tendrán en cuenta los riesgos específicos de cada puesto de trabajo, pero también deben exponerse los riesgos generales detectados. Además, lo óptimo es ofrecer esta formación e información antes de la incorporación efectiva al lugar de trabajo.
Los responsables de realizar el plan de prevención de riesgos laborales deberán detallar qué técnicas se han tomado de manera detallada, cómo se informará a los trabajadores y con qué frecuencia se revisará la eficacia de estas técnicas en el espacio de construcción.
(Con información de Construcciones Yamaro)
