22 abril, 2026

Javier Ceballos | ¡Entérate! Criterios ESG: ¡De la RSE a las prácticas sociales!

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DAT.- Los criterios ESG (Environment, Social, Governance) se han convertido en un elemento fundamental para las organizaciones que buscan no solo mejorar su eficiencia operativa, sino también su sostenibilidad y responsabilidad social. Estos criterios consideran factores ambientales, sociales y de gobernanza como indicadores de desempeño que van más allá de los aspectos financieros tradicionales.

Explica Javier Ceballos que los criterios ESG son un conjunto de estándares utilizados para evaluar el desempeño de una empresa en aspectos ambientales (Environment), sociales (Social) y de gobernanza (Governance). Mirando de cerca el apartado social, estos criterios se centran en cómo la empresa se relaciona con las personas y las comunidades con las que interactúa, además de su impacto en la cultura y el día a día de individuos, empresas y organizaciones alrededor de ella.

Los criterios sociales evalúan cómo una empresa gestiona sus relaciones con los empleados, los clientes, los proveedores, las comunidades locales y otras partes interesadas. Estos criterios incluyen aspectos como la igualdad de oportunidades, la diversidad e inclusión, el bienestar de los colaboradores, las prácticas laborales justas, los derechos humanos, el compromiso con la comunidad y las relaciones con sus consumidores.

En el marco de los criterios ESG, la dimensión social es crucial para evaluar la influencia positiva que una compañía puede generar en su entorno.

Cambio de paradigma

En el pasado, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) era el enfoque principal para que las compañías demostraran su compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Sin embargo, en los últimos años, ha surgido un cambio de paradigma hacia las prácticas sociales como una evolución natural de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Y es que las prácticas sociales integran el compromiso con la sociedad y las partes interesadas en el corazón de la estrategia empresarial. Este cambio de paradigma implica que las empresas ya no solo se centren en la mitigación de riesgos y la reputación, sino que también reconozcan el impacto social de sus actividades diarias y busquen generar un valor sostenible para todas las partes involucradas.

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Las prácticas sociales desempeñan un papel fundamental en el desarrollo y éxito de las empresas, ya que van más allá de la generación de beneficios económicos y se enfocan en la creación de un impacto positivo en la sociedad y el entorno en el que operan.

Finalmente, las prácticas sociales permiten que las empresas asuman un papel activo en la responsabilidad social corporativa. Al adoptar políticas y acciones responsables, los negocios pueden generar un impacto positivo en áreas como la igualdad de oportunidades, la diversidad e inclusión, los derechos humanos, el compromiso con la comunidad y la mitigación de impactos ambientales.

(Con información de Javier Ceballos)