Juanfe Serrano Ponce | Sostenibilidad y comercio exterior: ¡Una transición necesaria!
DAT.- La sostenibilidad va más allá del cuidado del medio ambiente, pues en definición busca el equilibrio de tres aspectos fundamentales: la sociedad, el medio ambiente y la economía, sin comprometer los recursos del presente ni el futuro. El comercio internacional está conformado por escenarios complejos que dificultan el camino hacia esa sostenibilidad, sin embargo, las consecuencias de no haber generado esta conversación antes impulsa la toma de conciencia y expone el sentido de urgencia de su implementación eficiente.
Explica Juanfe Serrano Ponce que es por esta razón que la transición hacia una economía sostenible tiene como punto crucial la adopción de buenas prácticas en el comercio exterior de los países pasando por las cadenas de valor, las políticas regulatorias, la transparencia y la eficiente comunicación de las empresas con respecto a este tema.
Contenido
Prácticas sostenibles
Reducción de emisiones de carbono: es la adopción más desafiante debido a que el comercio global necesita de la movilización aérea, marítima y terrestre para la ejecución de sus operaciones y es algo a lo que no se le puede dar una pausa, sino que se debe encontrar soluciones bajo la marcha, pero todo tiene un punto de partida y en este caso, el monitoreo de la huella de carbono ayuda a visibilizar el impacto de sus operaciones para poder avanzar en una solución eficiente.
Utilización de materiales reciclables y ecológicos: desde el diseño de los productos, el uso de la materia prima y el envase y embalaje que se utilizará se puede aprovechar los avances que existen en opciones que se adapten a cuidar el medio ambiente y/o a reintegrarse en un ciclo de producción.
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Gestión de residuos: es inevitable que en todo proceso productivo se generan mermas, excedentes o residuos adoptando una práctica eficiente de control y desarrollando procesos circulares se pueden aprovechar estos elementos para reducir la contaminación.
Respeto de derechos laborales: aunque cada país tiene una legislatura diferente en materia de derechos laborales, la práctica de los mismos dependen mucho de la cultura organizacional de las empresas es por ello que fomentando una cultura de respeto a los colaboradores tanto dentro de las organizaciones como de los actores involucrados en la cadena de valor.
(Con información de Juanfe Serrano Ponce)
