Empresas ya crearon perfiles laborales para quienes sepan usar IA
Diferentes compañías ya están solicitando perfiles laborales para aquellas personas que sepan usar inteligencia artificial (IA).
En concreto, serían – por ahora – solo perfiles básicos, explicó Sheila Álvarez Ferreras, HRBP & IT Recruiter de People Department de Asseco Spain Group, multinacional de soluciones empresariales IT especializada en IA.
En entrevista a la ABC, explica que las empresas están solicitando científicos de datos, ingenieros en aprendizaje automático y profesionales que diseñen y desarrollan algoritmos de aprendizaje automáticos.
El primero – señala la experta – se debe a que la IA requiere profesionales que sean capaces de recopilar, organizar y analizar grandes cantidades de datos para desarrollar modelos y algoritmos inteligentes, y los desarrolladores es porque permite que los sistemas de IA aprendan y mejoren con el tiempo»
Las compañías crean “desarrolladores de software de IA, responsables de crear aplicaciones como ‘chatbots’, asistentes virtuales y sistemas de reconocimiento de voz, ingenieros de robótica, consultores de IA y especialistas en experiencia del usuario (UX)”, señala la experta.
Álvarez señala que, ante la llegada del IA, algunas profesiones que podrían surgir gracias a la IA, como el “especialista en ética de la IA avanzada, arquitecto de sistemas, entrenador, especialista en ciberseguridad de IA, diseñador de experiencias de realidad aumentada o especialista en IA de salud”.
Por su parte, Idoia Salazar apunta que la IA no es una disciplina solamente del sector tecnológico.
“Todas las profesiones pueden tener implícita una parte de IA: en el mundo del derecho para analizar jurisprudencia u otros códigos penales o civiles, en el sector médico para predecir una posible enfermedad o personalizar un tratamiento médico; para que los agricultores puedan elegir el mejor terreno, el mejor producto y puedan analizar todas la variable”, añade.
