Capacitan a 782 técnicos para el reimpulso energético en Monagas
El Colegio de Ingenieros de Venezuela (CIV), a través del programa piloto «Recuperación Energética», diseñó en la región un laboratorio de adiestramiento técnico con el objetivo de reactivar el músculo operativo de las empresas privadas dedicadas a los sectores de petróleo, gas, electricidad y agua.
El ingeniero Jesús Ramos, presidente del Centro de Ingenieros de la entidad (CIEM) y líder local de la iniciativa, manifestó que el parque empresarial privado necesita actualizar de manera urgente sus filas para asumir los retos de la infraestructura actual.
«Ante la expectativa de nuevas inversiones y el arribo de corporaciones extranjeras a los campos de la región, el gremio busca asegurar que el talento local esté calificado bajo los estándares más estrictos de la industria», afirmó Ramos.
Profesionales completan con éxito sus ciclos de certificación
Asimismo, el ingeniero electrónico Darío Suárez explicó que el plan busca preparar el terreno frente al tablero internacional para que, de esta forma, la mano de obra venezolana sea la primera opción en la línea de contratación y se evite el desplazamiento por personal foráneo.
Suárez indicó que se estructuró un sistema modular intensivo de dos semanas por fase, enfocado en resolver de manera práctica las lagunas de formación en el campo de trabajo. Las materias se concentran en tres pilares de alta criticidad: perforación profunda, ingeniería eléctrica y normativas de seguridad industrial, estas últimas respaldadas bajo el aval legal del Inpsasel.
El especialista agregó que el portal digital del gremio ya reporta el registro de más de 900 usuarios activos entre empresas privadas, arquitectos e ingenieros de distintas ramas.
Hasta el momento, un contingente de 782 profesionales completó con éxito sus ciclos de certificación. En este grupo técnico destacan dos especialidades críticas para el negocio del crudo en el oriente del país: 108 técnicos de élite entrenados específicamente en maniobras con tubería continua y 93 operadores especializados en las técnicas de perforación y reacondicionamiento de pozos.
Automatización y vigilancia técnica
Suárez añadió que esta ruta del proyecto contempla dos herramientas clave para su sostenibilidad en el tiempo. La primera es la instalación inmediata de una Comisión Energética Especial, un órgano técnico que auditará y vigilará la ejecución de cada convenio firmado entre el Colegio de Ingenieros y los consorcios privados.
La segunda herramienta consiste en la reducción de los tiempos de contratación mediante la tecnología. Cada egresado, además de recibir una certificación que potencia el valor de su currículo, ingresará de forma automática a una base de datos inteligente. Esta bolsa de empleo automatizada cruzará los perfiles de los ingenieros con las necesidades operativas de las empresas en tiempo real, acelerando la inserción laboral en el sector del gas y el petróleo.
